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人事专员
2-3千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2019-08-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-随州市
  • 年龄要求: 25-35岁
  • 专业要求: 文秘教育;社会学;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,25至35岁,3年及以上人力资源管理相关经验,条件优越者可适当放宽;
2、具有亲和力,具备较强的沟通协调能力、业务管理能力;
3、诚信、务实、有责任心、具有一定的抗压能力。
职位描述:
1、 负责公司人事档案管理工作,包括内部文件和记录的管理、各类文件档案的管理;
2、 负责公司各类人员的招聘及面试工作;
3、 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
4、 负责员工绩效考核的组织、实施、评估及反馈,并提出合理化建议;
5、 负责新员工入职培训工作,老员工的思想沟通工作,员工入职及离职手续的办理;
6、 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议及纠纷处理等工作;
7、 组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
8、 组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
9、 领导交办的其他工作,工作对人力行政部经理负责。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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